就业榜样 青春力量|我校毕业生就业创业典型事迹展播(第十八期)

  供稿:招生就业处 审核:王春玲  日期:2026-04-08  


从考研失利到技术新星

——记机械与汽车工程学院2025届毕业生张翰雄



张翰雄,男,汉族,20036月出生。毕业于长春工业大学人文信息学院机械与汽车工程学院,在校期间曾先后获得国家励志奖学金、三好学生”“优秀共青团干部”“优秀共青团员等荣誉称号。现就职于苏州绿控传动科技股份有限公司,担任营销中心售前技术支持工程师一职。入职仅半年,他便从实习助理成长为技术工程师,并分管深圳、厦门等地区主要项目工程。

案例描述:当考研失利遇见职业新可能,在“长周期视角”下规划职业坐标

2024年末,他曾将考研作为唯一目标,却因单科发挥失误与理想院校失之交臂。短暂的迷茫后,他意识到职业发展本就需要动态调整——本科期间参与国家级竞赛获奖经历,以及在新能源企业的实习实践,早已让他在技术应用领域积累了独特优势。20254月,在学校招生就业处的推荐下,他将目光投向新能源汽车行业,聚焦苏州绿控传动科技股份有限公司技术营销岗位,开启了从应试思维职场能力的转型之路。

20256月,他通过学校职业测评明确自身技术型+实践型特质,结合双碳政策下新能源行业的爆发式增长,锁定电机控制算法这一细分方向。为快速弥补求职短板,他用2周时间梳理核心优势:将科研中电机转矩脉动优化项目的算法建模过程、实习中接触的控制流程转化为简历关键词。

20257月,苏州绿控的考核全程围绕岗位适配度展开。这种用案例说话、用数据佐证的表达,让面试官直观捕捉到他的技术落地能力。而在HR面试中,他坦诚分享考研失利后的思考:这段经历让我更清楚,比起纯理论研究,我更擅长在将技术转化为产品价值的场景中创造意义,这与贵公司驱动新能源商用车技术升级的目标高度契合。最终被公司顺利录取。

20257—9月,通过对岗位任务的深度了解以及扎实的专业基础,他被公司破格提前转正,正式被任命对接深圳、厦门等地区的业务。回顾整个过程,早准备善借力是核心密钥:本科阶段扎实的专业基础、交叉技能的自主拓展,为技术岗位竞争筑牢根基;而学校提供的校企资源、就业指导、模拟实训,则像加速器般缩短了从校园到职场的过渡期。成功没有捷径可以走,但可以少走弯路,关于职业规划,他始终相信方向比速度更重要:短期聚焦电机控制算法深耕,中期向系统级方案设计转型,长期瞄准智能化+网联化技术融合——这一规划并非空想,而是基于《新能源汽车产业发展白皮书》的行业趋势判断,结合岗位说明书的能力要求反向推导而来。

经验总结:从考研失利到技术新星的成长经历

背景:行业转型期的个人选择

在新能源汽车动力总成向集成化、高压化加速迭代的背景下,行业对“懂技术、善沟通”的复合型人才需求激增。张翰雄考研失利后,通过校企合作加入苏州绿控传动科技股份有限公司,担任营销中心技术支持工程师,开启了一条产教融合的成长新路径。

平台:校企合作的关键支撑

知识前置:校企联合课程提前植入电机控制器匹配、高压系统安全等真实技术内容;

能力验证:实习期间直接参与客户现场调试,在真实项目中完成理论到实践的转化;

发展持续:企业配备“双导师”机制,提供阶梯式成长路径,区别于传统社招的“即插即用”。

经验:三大核心胜任力

技术理解力:入职后深入产线学习电机绕线、变速器装配等工艺,使其面对客户故障问题时能精准定位根源;

系统思维力:处理批量车辆“动力中断”事件时,跳出单一部件局限,从电机、变速器、CAN网络到路况综合诊断,最终优化换挡逻辑根治问题;

客户共情力:针对不同技术成熟度的客户,灵活转换沟通语言,从技术输出转向价值共创,赢得长期信任。

启示:给学弟学妹的建议

· 拒绝非此即彼的思维定式:考研与就业、稳定与挑战,从来不是对立选项,关键是通过实习、竞赛、职业测评等探索动作,找到个人兴趣、能力与行业趋势的交集;

· 让经历变成竞争力简历与面试的本质是证据链搭建”——每段经历都需回答你解决了什么问题、如何解决、成果如何,用具体场景替代空泛描述;

· 善用学校资源筑底就业指导中心的岗位推荐、校企合作的内推机会、学长学姐的经验分享,都是求职路上的隐性优势,主动链接往往能创造意外机遇。

结语:在真实项目中磨砺本领、在产业浪潮中找准坐标

从考研考场到求职战场,他深刻体会到:职业发展是一场“边跑边调整方向”的马拉松,重要的不是一开始选对赛道,而是在每个转折点保持“解决问题”的行动力。如今签约苏州绿控,于他而言不是终点,而是带着“技术赋能低碳未来”的初心,迈向新征程的起点——愿每一个正在探索的你,都能在认真对待的每一次选择里,遇见属于自己的答案。



初审:郑云鹏

复审:孙延辉

终审:王春玲

责任编辑:李金秋