供稿:招生就业处 审核:王春玲 日期:2026-10-27
为研判当前就业形势,全面部署下一阶段毕业生就业重点工作,提高学校毕业班辅导员就业指导能力,促进毕业生高质量充分就业,10月27日,学校召开2027届毕业生就业工作会议。2027届毕业班辅导员及招生就业处相关人员参加会议,校长助理王爽主持会议并讲话。
会上,王爽传达了教育厅《关于切实做好大学生防范电信网络诈骗工作的风险提示》文件精神,对“吉林省第八届应用型本科院校网络视频双选会”“2026年度毕业生就业工作表彰大会”等工作进行部署并提出了具体要求。就做好2027届毕业生就业工作,她提出七点意见:一要提高政治站位,准确把握就业工作的形势与职责,把就业工作谋在前、干在前;二要拓宽岗位供给渠道,深入推进“访企拓岗促就业”专项行动,为毕业生提供更多优质就业资源;三要压实全员就业工作责任,落实就业“一把手工程”,构建全员促就业工作格局;四要深化毕业生就业动态摸排,建立精准就业台账,全面掌握毕业生求职意向;五要筑牢重点群体帮扶底线,聚焦困难毕业生群体,确保帮扶举措落地见效;六要激活校友资源效能,健全校友联络体系,打造特色校友品牌,推动校友资源与就业工作双向赋能;七要持续做好往届离校未就业毕业生跟踪服务,确保就业帮扶不断线。
最后,招生就业处就业科科长黄瑞华围绕全国高校毕业生就业管理系统、智慧就业云平台的功能模块与操作流程,为毕业班辅导员开展专项业务培训。招生就业处干事张松松针对就业信息网的数据填报、就业佐证材料归集整理及审核要点等内容进行细致讲解。
初审:郑云鹏
复审:孙延辉
终审:王春玲
责任编辑:李金秋