供稿:管理学院 审核:王春玲 日期:2026-10-14
为深化产教融合育人成效,打通课堂理论与产业实践的壁垒,助力学生把握数字经济时代人力资源行业发展趋势,提升数智化岗位核心胜任力,10月14日下午,管理学院数智化人力资源管理微专业全体学生赴长光卫星技术股份有限公司开展专项实践参观研学活动,沉浸式体验高科技企业数字化管理模式,近距离探索航天科创企业人才发展与组织管理的先进经验。
长光卫星技术股份有限公司是国内商业航天领域的标杆高新技术企业,深耕卫星研发、遥感大数据应用、航天技术产业化等核心领域,依托数字化组织架构、智能化人才管理体系、科创型人才培养机制,构建了适配高科技科创企业发展的现代化人力资源管理模式,与数智化人力资源管理微专业的人才培养目标高度契合,是学生认知行业前沿、对接岗位需求的优质实践平台。参观过程中,在企业讲解员的全程引导下,师生们参观了企业成果展厅。通过图文介绍、实景观摩等多种形式,系统了解长光卫星的发展历程、核心技术成果、产业布局及行业发展前景。
观摩学习期间,同学们态度认真、积极思考,现场学习氛围浓厚。大家结合课堂所学的数智化人力资源管理专业知识,对照企业真实工作场景查漏补缺,进一步明晰了专业知识的落地场景和行业岗位的能力要求。此次走进头部科创企业的实践研学活动,是管理学院数智化人力资源管理微专业“理论教学+产业实践”融合育人的重要举措,有效打破了课堂教学的局限性,让学生走出课本、走进产业一线,直观掌握了新时代人力资源管理的数字化、智能化发展趋势,深刻理解了数智化技术在现代企业管理中的实际应用价值。
下一步,管理学院将持续深化产教融合、校企协同育人模式,常态化组织各类企业研学、岗位实践、行业交流活动,依托微专业特色建设,精准对接行业前沿需求,持续优化人才培养体系,以实践赋能专业成长,全面提升学生的职业素养和就业核心竞争力。
初审:宋殿辉
复审:孙延辉
终审:王春玲
责任编辑:李金秋