供稿:招生就业处 审核:王春玲 日期:2026-09-15
为进一步推进2027届毕业生就业工作,提升就业服务效能,9月15日,学校召开2027届毕业生就业工作会议。2027届毕业班辅导员及招生就业处相关人员参加会议,校长助理王爽主持会议并讲话。
会上,王爽对2027届毕业生就业规模、就业形势、就业环境等方面进行全面分析,梳理就业工作中的常见问题,为2027届毕业生就业工作提供经验借鉴。她指出,就业是检验人才培养质量的重要标尺,要全员压实就业工作责任,建立“招生育人—人才培养—就业输出”闭环,持续提升毕业生核心竞争力与岗位适配度,切实推动学校毕业生高质量充分就业。
对下一阶段就业工作,王爽提出六点明确要求:一是提高政治站位,构建完善“大就业”工作格局;二是夯实基础工作,落实“一生一档”,实施精准施策;三是强化思想引领,引导学生树立科学理性的择业观念;四是用好用足各类就业政策,提升就业服务针对性;五是持续深化访企拓岗专项行动,保障优质岗位供给;六是严守工作底线,严格落实“四不准”“三不得”相关规定。
下一步,学校将凝聚工作合力,补齐工作短板,优化就业服务体系,提升就业工作质量,推动学校就业工作再上新台阶。
初审:郑云鹏
复审:孙延辉
终审:王春玲
责任编辑:李金秋