学校召开2024年度就业工作表彰会暨2025届毕业生就业工作推进会

  供稿：招生就业处 审核：王春玲  日期：2024-12-19  

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署及省教育厅相关要求，总结经验、表彰先进、激励奋进，促进2025届毕业生高质量充分就业，12月18日，学校2024年度就业工作表彰会暨2025届毕业生就业工作推进会在学术报告厅举行。学校创建人、董事长张兆华，校长潘福林，党委书记王煊等学校领导班子成员出席会议，会议由校长助理王爽主持。

会上，王爽从就业工作成效、就业数据分析、工作做法等方面对2024届毕业生就业工作进行了全面总结分析。

王煊宣读了《关于表彰2024年度就业工作先进集体和先进工作者的决定》。学校领导为受表彰奖励的就业先进集体和先进工作者颁奖。

外国语学院党总支书记梁国东、商学院毕业班辅导员顾园园、建设工程学院就业指导教师郭婷作了交流发言。

先进集体代表外国语学院党总支书记梁国东作工作经验分享

先进工作者代表商学院毕业班辅导员顾园园作工作经验分享

先进工作者代表建设工程学院就业指导教师郭婷作工作经验分享

潘福林在会上作重要讲话。他对学校就业工作所取得的成绩给予了充分肯定，对做好学校2025届毕业生就业工作提出了三点要求：

一要强化认识，保持2025届毕业生就业工作基本稳定

学校各部门各学院要进一步统一思想、提高站位，深刻认识到毕业生毕业去向落实率和就业质量是衡量学校办学水平的重要指标，会直接影响学校的社会声誉和生源质量。进一步落实就业工作“一把手工程”，院长要亲自协调、亲自部署，亲自对接，切实把就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，全体教师要增强责任感、使命感、紧迫感，提高认识、压实责任，坚决打好2025届毕业生就业工作攻坚战。

二要聚焦重点，促进2025届毕业生高质量充分就业

持续做好访企拓岗工作，加强就业市场需求分析研判，及时掌握就业市场需求变化，持续增加就业基地数量，各学院走访新单位数量原则上不少于10家，走访的企业至少要接纳2名以上毕业生就业。广泛开展校园招聘活动，发挥校园招聘主渠道作用。要做实做细就业指导帮扶，强化职业生涯教育与就业指导，做好就业育人主题教育。

三要压实责任，严格做好2025届毕业生就业监测工作

确保就业数据真实准确，是高校毕业生就业工作的底线。根据《教育部办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业监测工作的通知》要求，各学院要进一步加大毕业生自主登记工作力度，指导毕业生按要求登记毕业去向信息，并根据去向变化情况及时进行更新。务必从源头上确保各项就业数据真实准确，严格执行就业“四不准”“三不得”的要求。

此次会议，为下一步就业工作开展指明了方向，明确了工作思路和重点任务，为全力推进学校2025届毕业生就业工作高效开展和确保年度就业工作任务圆满完成奠定了坚实基础。

各部门负责人、各学院院长、党总支书记、辅导员、就业指导教师、招生就业处全体成员参加会议。