人事处是学校的人事管理部门，履行下列工作职责：

   一、在董事会和学校领导下，负责学校内部管理体制改革方案的调研、论证和实施；
            二、负责落实董事会和学校关于学校机构设置、人员编制管理的决定；
            三、负责学校人事人才工作，做好教职工招聘、入职、培养培训、离职以及队伍建设相关工作；
            四、负责教师资格认定工作、专业技术职务评定和评后管理；
            五、负责制定学校教职工考核方案并组织实施；
            六、负责教职工奖惩；

            七、负责教职工的聘用合同（协议）及人事档案管理；

            八、负责管理劳动工资，制定分配方案；

            九、负责对学校内部人事调配、选拔干部提供参考意见；
            十、负责教职工福利待遇和“五险一金”等工作；
            十一、负责与上级主管业务部门的联系与沟通工作；
            十二、负责完成学校领导及上级业务主管部门交办的有关工作。

            地点：校部202室

            电话：0431-84535105、0431-84535058