关于选聘2022级学生辅导员助理的通知

各学院：

为提高2022级学生入学教育管理工作，加强班级建设，充分发挥高年级学生朋辈引领和辅导作用，增强班级活力，协助2022级辅导员做好新生思想引领、班级管理和集体活动组织开展等。组建和培养一支思想进步、学习态度端正、纪律意识强的辅导员助理队伍。现将具体工作要求通知如下：

第一部分：报送时间及内容

一、报送时间：

2022年11月28日（下周一）11时钉钉发送给韩磊

二、报送内容：

电子版《2022—2023学年度某某学院2022级辅导员助理名单信息登记表》

第二部分：选聘范围、人数及具体条件

一、选聘范围：

本科生班级：2021级符合选聘条件的在籍本科学生

二、选聘人数：

2022级每个班级（不含专升本）配备1名辅导员助理

三、选聘条件：

1、热爱辅导员助理工作，有良好的道德修养，能够以身作则。有较高的政治思想觉悟，在思想和行动上能自觉的同党中央保持一致。中共党员、共青团员优先。

2、在校、院各项活动中能发挥带头作用，引导所负责班级树立健康良好的班风、学风。

3、能正确处理学习和工作的关系，学习成绩优异，上一学年至今无挂科、补考、重修等情况；综合测评排名靠前，专业排名在前50%者优先考虑；在校期间无违规违纪行为且未受过任何纪律处分。

4、有较强的组织、协调和管理能力和较强的语言表达能力和自控能力，工作积极主动，胆大心细，责任心强，有奉献精神，担任班级班委或在学校、学院团委学生会等校级组织担任主要学生干部优先。

5、有正确的世界观、人生观和价值观，为人诚实守信，在同学中具有较高的威信。

第三部分：辅导员助理的聘用、考核与管理

1、各学院的辅导员助理的选聘工作由各学院负责组织和资质审核，确定人选后报送学生工作处备案，学生工作处确认符合条件后统一发放聘书，聘期一年。工作中途因个人原因不能胜任工作的，不予颁发聘书。

2、辅导员助理的考核与管理工作由学院德育办负责。辅导员助理在工作期间要认真履行岗位职责，其工作业绩将纳入考核，并根据实际工作情况记录志愿小时数，考核优秀的，可以在学校各类评优评先、党员发展、等方面优先考虑，考核不合格的，解除聘任。

                                                                                  学生工作处

                                                                                                   2022年11月23日