长春工业大学人文信息学院

学生会改革进行时

一、改革思想指引改革工作稳步向前

根据共青团中央、教育部、全国学联印发的《学联学生会组织改革方案》的通知要求，为深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、中央党的群团工作会议和全国高校思想政治工作会议重要精神，进一步加强我院学生组织自身机制建设和队伍建设，优化组织体系，精简组织机构，推进我院学生组织改革，长春工业大学人文信息学院深入持续开展了院学生会改革工作。

二、改革发力打造学生会崭新面貌

长春工业大学人文信息学院学生会已成长为学院紧密联系学生、全心全意为学生服务、切实保障学生利益的青年学生组织。

针对学院学生工作，学生会建设始终秉持学院“两强”精神，砥砺创新，坚持正确改革方向，依照学院实际情况严格落实改革工作。

改革后，院学生会主席团由4人组成，实行主席轮值制度，共同协商统筹学生会各项工作事宜。现院学生会下设秘书处、项目建设部、生活部、维权部、体育部5个工作部门，每个工作部门设部长1人、副部长2人。

院学生会积极组织举办各类文娱活动，活动期间从各系同学中招募志愿者，做到因事用人，事完人散。通过这种院系联动，促进了院、系学生会工作中的紧密联系，提高了学生会的工作效率和活动质量。

在具体的工作中，院学生会遵循和贯彻党的教育方针、组织学生开展学习、文体、社会实践等多种活动，营造良好的校园文化氛围，丰富学生的校园文化生活，并协助学院解决学生在日常生活中遇到的实际问题，维护学生正当权益，从而促进学院学生工作的正向发展。此外，学生会各部门、各学生干部时刻维护校规校纪、倡导优良学风，严格遵守《学生会学生干部自律公约》，坚决杜绝学生干部功利化、官僚化，积极协助学院建设良好的教学秩序和学习、生活环境。

三、改革宗旨明确发展目标

通过学生会改革中的一系列举措，使得学生会工作职能和服务对象更加清晰。长春工业大学人文信息学院学生会将继续坚持正确政治方向、坚持学生主体地位、坚持依法依章开展工作、坚持问题导向深化改革，使院学生会组织的政治性、先进性和群众性得到增强，职能定位更加明确、组织体系更加健全、队伍作风更加严实、工作效能更加提升；院学生会将在学院党委领导和学院团委的指导下，强化学生会组织自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的职能、提升组织作用，围绕学院事业发展和立德树人任务，秉承学院“成人、成才、成功”的校训精神，为培养学生具有奉献和创新精神强、专业技能和基础能力强的目标继续奋斗！

四、改革举措压茬推进

(一)坚持党委统筹领导

学院党委高度重视院学生会改革工作，积极贯彻落实习近平总书记关于党的群团工作会议精神，贯彻落实团中央、教育部、全国学联印发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》。针对院学生会组织，学院构建党委统一领导，院团委具体指导，分工合作、协调运行的工作机制。

学院党委将学生会深化改革工作纳入党群工作整体格局中进行谋划，重视关心学生骨干的培养和管理，定期听取汇报，提出要求，与学生会骨干共同研究决定重大事项。学院团委将加强科学指导，尊重和支持学生会依法依章开展工作和活动的积极性、创造性和自主性，重点抓好学生会举办活动、发布信息、对外联系、经费使用等事项的审核管理，确保学生会工作中不出偏差，同学们的利益不受到损害。

(二)建立述职评议制度

院学生会干部评议会由学生代表、党委学生工作部、院团委、教务处等共同组成，成员以学生代表为主；系学生会干部评议会由学生代表，系党总支书记、系团委书记和学生辅导员代表共同组成，成员以学生代表为主。各级学生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职，评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。

(三)提高选拔要求，严格选拔学生干部

学生干部候选人必须符合规定条件，做到政治方向坚定、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准，选拔面向广大同学，保证选拔过程公开透明、公平竞争。院学生会主席团候选人和工作部门成员通过各系党总支、团委相关负责人审核推荐，并参与学生组织公开竞选，最后由学院团委审核上报，经学院党委同意，最终公示候选人名单，接受广大同学监督以保障同学们的知情权和参与权。

此外，学生会将建立健全评价考核制度，针对学生会组织内的干部成员，要从政治素质、道德品质、知识学习、履职能力、纪律作风等维度设置评价考核指标，广泛吸纳广大同学参与。评价考核意见将成为学生干部任免的重要依据。通过自查和改革机制，不断提升学生会为同学们的服务能力和履职能力，打造出一批信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的学生干部队伍。