王晓帅，长春工业大学人文信息学院信息工程系2004届毕业生，现为长春万科房地产开发有限公司项目营销经理。

  1980年出生，于2000年9月考入长春工业大学人文信息学院，就读于本校计算机科学与技术专业。

  2004年7月从本校毕业，就职于长春万科新城房地产开发有限公司，曾担任过总经理办公室行政管理。

  后来在营销管理部前台担任销售主管。在工作中踏实肯干、业绩突出，得到了单位的认可。并且能够指导产品和服务的实际销售。

  通过确定销售领域、配额、目标来协调房产销售工作，并为销售代表制定培训项目。

  2008年担任营销管理部项目营销主管，分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。

  由于有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能，谈判策略以及管理下属能力。2012年担任营销管理部项目营销副总经理。

怎么样，听起来是不是特别厉害呢？

不过还有更厉害的呢！

因为本次专访，

我们有幸采访到了王晓帅学长，

他有着怎样的经验要与大家分享呢？

快跟着小编一起来看看吧！

Q:

学长在进万科前肯定是付出过很多努力的。可不可以把在万科工作的经验和过程分享给学弟学妹们？您认为在大学生就业时最重要的因素是什么？

A:

首先，很高兴有机会和学弟学妹们一起交流，也希望我的分享能给大家在未来工作和生活中提供一些能做参考的信息。这个问题我分两个阶段回答，一是工作前，择业阶段，二是工作初始，初入职场阶段。工作前，首先要做好心理上的准备，择业很重要，我个人认为更重于高考时的择校选专业。估计大部分人将从择业开始，开启并持续你们30-50年的职场生涯，当然可能也会有同学选择创业，但无论大家怎么选择自己的未来，我觉得都需要在心态上先做好准备。学校和职场最大的区别在于上学时家养你，工作后你养家。心态上要做好开始担当家庭责任，肩负自己未来美好生活向往如何实现的责任。具体的来说，我觉得需要锻炼自己与人交流和承担压力的能力。与人交流，与同事、领导、合伙人交流得顺畅，会提升你的工作学习效率、获得更多上升机会。承担压力，工作和生活都会遇到各种难题，顶住压力，在压力下调整好自己的心态，才能更好的解决问题，解决问题往往意味着能力的提升和瓶颈的突破，平衡压力也可以理解为控制心态，一个可以控制自己的人，其未来的成长道路会更加通畅。再说下工作初始阶段，简单总结为更多付出更多回报，年轻人没有经验、能力上的优势，但可以有的是更积极的态度和更勤奋的努力。

Q:

现在年轻人心态有些过于浮躁，学生对于薪资期待都很高，您是怎么看待这种现象的？有什么建议给学弟学妹们吗？

A:

心中有高薪的理想没错，但更重要的是要公平看待自己。例如，在同一个单位，创造价值越高的人往往收入更高，你想要更高的收入，那需要自己制定更高的个人价值目标，实现目标，那收入自然就提升了。大家不用梦想不付出努力就有高额回报的工作。

Q:

我们了解到实习时进小公司会做很多工作，让自身发展更加全面，但是进入大公司分工比较明确，你就只会做一个岗位的工作，学长您认为从发展自身和对以后的职业规划来讲的话，大公司和小公司选择哪个比较好?

A:

我的建议是刚开始实习时进入大公司，先更规范的学习基础知识，打下良好的积淀后，如果大公司竞争更激烈，同时又有小公司给予了更高的平台，可以去实现更高的个人价值。

Q:

很多同学都被家长亲人同学灌输“一定要考研”这样的思想，您觉得对于一个人的发展来说，考研是更好的选择吗?

A:

从本科和研究生毕业后工作的结果平均来看，研究生会更好一些，但这种结果并不绝对。我倾向于本科毕业在没有那种特别优秀的工作机会的情况下，考研是对自己未来做更厚实积淀的选择。

Q:

您的价值观是什么？您觉得我们应该拥有一个怎样的价值观才能让我们有更好的发展？

A:

价值观这个问题太复杂了，我不太好全部解答。我只提几个建议吧。爱自己，爱家人，爱亲友，爱助人，爱祖国。每个人对爱的理解标准不会等同，但能做到自己的内心平衡就好。社会广义的道德标准其实是很有代表性的，建议大家将其结合到自己的价值观中。

你以为这就结束了吗？

不不不

学长还有悄悄话要和我们讲哦~

其实我真的很愿意和学弟学妹们一起交流，给大家带来我的人生经验的同时，你们身上各自不同的闪光点对我来说也是一种学习和收获。现在这种规定制式的问答，我感觉过于泛泛，如果有机会，我申请给学弟学妹们做一个校外就业辅导员，可以找时间回学校和大家面对面交流。我们每个人都是这个世界上独一无二的，我希望可以和有想咨询的学弟学妹们就其个人想法做直接交流，感觉这样可能会给到大家更多帮助。

从王晓帅学长的身上我们看到了拥有良好心态的重要性，对于我们每个人来说，都要有积极的心态和敢于承担压力的能力。希望我们长春工业大学人文信息学院的小伙伴们，都能积极乐观的去面对每一天。