陈影，长春工业大学人文信息学院信息工程系2005届毕业生，现为辽源市仙城物流园区有限公司董事长，同时也是辽源市人大代表。

2001年入学，在校期间综合能力强，各方面表现优异，被选为校理科系第一任女学生会主席。

2005年毕业后，陈影就职于江苏省昆山市山东半岛体有限公司，任品保部经理。

2006年，陈影供职江苏省昆山市硅湖大学，任学生部导师。

2007年，陈影回到家乡，出任辽源市仙城物流园区董事长。

10余年来，陈影带领她的团队，以前瞻的战略眼光，果敢整合辽源市蔬菜、水果批发市场进入园区经营，实现了老企业的华丽转型，现如今园区经营红红火火，面积扩展到14万平方米，年实现交易额10余亿元，被评为农业部定点市场，商务部首批绿色认证市场。创新是企业生存的根本，几年来，陈影成立专业团队，科学研判辽源市二手车市场经营业态。成功将二手车市场迁入园区经营，现已建成集二手车精品展示、车管所、金融机构、保险等全方位综合性服务的二手车交易平台，年实现入场车辆30余万台。是全国性规范化、标准化二手车市场之一，是吉林省除长春外第二大二手车交易市场。

陈影同志连续二届被选为西安区人大代表、人大常委，市级人大代表，光荣的被评为辽源市劳动模范，辽源市最具影响力杰出人物，辽源市“巾帼标兵”等荣誉称号。是辽源市贡献突出的青年企业家。

真的是美貌与才华并存的女子呀

这次校友专访

我们很荣幸的采访到了

陈影学姐

她有着什么样的经验与故事要和我们分享呢

 一、问答时间 

     请您结合自身经历谈谈对初入社会的大学生的建议。

从我自身角度来看，刚步入社会的大学生，不要去挑什么工作，我觉得每一份工作对于大学生来讲都是一次难得的机会，也是让自己熟悉这个社会，以及熟悉人与人之间的关系和磨练自己思维方式的一次机会。所以刚毕业的两年，我并不觉得这对一个人的事业发展有多么重要，但是对一个人了解这个社会，了解工作是非常重要的，所以无论什么样的工作都可以，只要我们认真的坚持的去做。其次我想重点说的就是，刚毕业两年面对工作的态度以及自己自身心态的变化，在工作中的困难、和与领导之间、与同事之间的这个摩擦都是一些好事，都是让你认识社会，了解社会的一个过程，只有在自身的心态平稳、认识社会，了解社会以后，才能有更好的心态去面对以后的工作，为自己以后的工作方面打下坚实的基础，如果说自己的心态和态度没有转变的话，那么将来做什么都是很难成功的。我认为刚毕业的大学生对待工作，首先要磨练自己，把自己磨练成一个有方向的人，其次要有一个良好的心态，这对以后的工作会有更好的发展。

  二、问答时间 

  您在校园学习工作中的经历对您的事业发展产生了什么样的影响？学校所学与工作所用又有哪些区别和联系？

这个问题对于我来讲可能更有意义更深刻一些，因为大学四年对我的心态转变已经起到了一个很好的作用，由于从事学生工作，每天都要跟领导、跟老师打交道，摩擦也好，接人待物也好，我都得到了很好的锻炼，从我个人角度来讲，肯定要比别的刚毕业的大学生要更早地去了解这些社会形态，但是社会上和学校里面的确实不一样，但是都是和人打交道，只是学校里的学生和老师相对比较单纯，社会上的人和工作比较复杂，但是如果有个好的经历的话，对以后的很多东西更容易去接受和理解。所以我觉得，在学校里，从语言表达能力，逻辑思维能力，还有对事情的规划等这些综合能力方面，其实对以后工作也有很大的帮助，最起码我在学校这四年，这三个方面的能力得到了充分的锻炼，以及用良好的心态去面对事情，不急不慌，理性的看待问题，这都是我在学校的四年当中磨练出来的，可能这些东西不是在学校的书本上能够体现出的，但却在以后生活当中时时刻刻能够表现出来。大学四年对我以后工作起到了很好的铺垫，这就是大学四年给我最大的一个收获，那么从知识角度来讲，大学四年的收获，对公司的工作来讲可以用到的并不是很多。因为我从事的行业并不是电子行业，从事的是其他行业，甚至我们同学毕业以后也很少能够从事本行业的相关工作，其实我们当时所学的东西不是很深，也不是很精，很难从这个角度去有所发展，但是我们通过这些学习去锻炼自己的思维能力，思维更加敏捷，很多东西逻辑思维能力更好。所以从总体来讲，我更看重的还是大学期间对同学们的综合能力的培养，包括接人待物，谈吐，礼貌，综合素质等等。最重要的是还是要结合自己本身的特点，来找出自己将来发展的一个空间，这些其实都是很关键的。

三、问答时间

   您在多年的工作及生活过程中形成了哪些独特的方法，或者说您的人生理念是什么？

其实我并没有觉得有什么独到之处，我觉得所有人看待问题相同的方式都是相同的，只是有些人坚持了。有些人没有坚持放弃罢了。所以这些年，我经常说一句话，就是我们觉得对的东西，我们一定要坚持，无论他多难。遇到多么大的困难，我们都想尽办法，一次不行，就两次，两次不行，就三次，就是要不断的去改变方法，但最终还是不要放弃自己的坚持，所以这一点是我比较相对认同的一点。还有就是感恩，其实在从之前的谈话中，我就不断强调这一点，一个人，无论在社会当中再有能力再有想法，也就是一个人，而且不能脱离别人对你的帮助。但如果怀着感恩的心来看待周围的人周围的事的时候，你会发现自己身边的人越来越多，帮助你的人也越来越多，你就会有很多人在无形当中给你解决很多问题，这个并不是说我们要为解决问题而解决问题，而更多的是我们对这个事情的一种心态，不要去抱怨和发牢骚，都是要有解决问题的办法，要多些理解，多些体谅。当别人看到你的时候，发现你充满正能量，充满积极向上的这种观念，别人就愿意接近你，愿意和你合作，这样你的个人魅力以及力量也就越来越大，对帮助过你的人，不管是曾经的还是现在的，都不要忘记，时刻把别人对你的帮助挂在心上，也要时时刻刻的去想着怎么去回报，这样子你会发现你的路越走越宽，越走越广。

四、问答时间

  作为在社会上已经取得一定成绩的前辈，您如何理解领导力？您对青年学生提升领导力有什么样的看法和建议。

这个问题，我考虑了一会儿，我从事企业十三年了，看见过太多类型的领导者，有政府机关的，也有企业事业单位的，所以说领导者的能力，其实并不是他走到最后的唯一的法宝，只是其中的一项，因为能力最终是要靠整个集体共同去努力发挥的，但领导这个集体以及综合方面却由很多很多东西构成，所以没有办法单独的去说这个领导力，这个事情是由什么决定的。但是我想说的一点是，如果你作为一个企业的领导者，作为一个团队的领导者，你能够从对方的角度出发，多为大家着想，什么事情都能够做到公平公正，就可以把人集中在你的团队的周围，让越来越多的人能够发挥他自己自身的潜在能力，像我们公司开会的时候，我就经常和我们中层领导说，我说我们把一个人能力分为五分，你怎么能把他能力调动起来，调动起来三分，怎么调动四分，一个人要去主动做什么事，比你被动去管要好。其实说白了，所谓领导力，就是管人。你可以不会英语，不会计算机这些工具，你可以把你的团队调动起来，他们会替你完成你不会的东西，但你所要做的就是领导好他们，管理好他们，而这些就是所谓的真正的领导力，你管他们就要让他们主动的发挥出作用，才真正能够为你服务。

五、问答时间

  您觉得大学期间最应该为将来的事业与人生积累什么？

大学期间要有能够比别人早一些步入社会这个心态，要注意这个心态和综合能力的培养，比如说假期去打打零工，跟社会的一些人接触接触，因为到社会以后，你接触的不只是大学生，什么人都有，有素质高的，也有素质低的，有好的，也有坏的，你所要做的就是了解。多了解一些，你在都社会上就多适应一分，早一分适应，你就早一分能够给自己更多的时间去完成自己想要做的事情，所以我觉得要去多了解多去看，多去做，多去想，多去社会上实践，不要放假了就去玩，一点儿意义都没有，只会空度时光。我的想法跟别人不一样，其实我在教育我的孩子当中，我也经常说，妈妈希望你能够多受一些挫折，包括遇到一些不好的人，然后你自己多哭一点，多难受一点，这对你将来只有好处，没有坏处，所以说我在这里面也是给咱们在学校的学弟学妹们一点建议，我们不要总躲在父母的羽翼下，要在社会上多碰点壁，受点委屈一点坏处都没有，在大学来讲，有父母支撑你经济能力的前提下，多出去走一走，让自己的羽翼丰满一点，将来自己走入社会以后才能飞得更高更远。

六、问答时间

   您能否介绍一下所在领域的发展方向和空间？那么学院培养的人才在您的行业有哪些优势和劣势？对此您觉得学生应该培养哪些能力和素质？

我们公司地域性比较强，只是适合本地的经济，没有辐射到全省这方面。在这个领域发展过程当中，我们属于仓储物流以及汽车交易整合这方面，所以从这方面人员培养来讲，我们并不需要那么高端的技术型人才，但是我们需要一些责任心强以及可以吃苦耐劳的年轻人。不单是我这个行业，我想这个条件也符合各行各业，如果说你能够低下头，认真做好每一件事，不计个人得失，顾得自己的工作完成情况，那么你将来的机会肯定会越来越多，无论在哪个行业，也无论在哪个城市，否则的话，可以说是寸步难行。

      

    陈影学姐的经历让我们明白态度是衡量一个人能否获得成功的重要标准，希望可爱的同学们每天都是满满的正能量，不要把某件事情当成一场比赛，享受过程最重要，保持一个放松的心态，会收获很多的美好。