“3+3”模式开启人才与振兴的“双向奔赴”

 

乡村振兴，人才是关键。团河北省邢台市南和区委深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，深化实施乡村振兴青春建功行动，推行“3+3”模式，助力青年成长成才，开启青年人才与乡村振兴的“双向奔赴”。

 

 

 

“县域特色”+“产业人才振兴”

 

聚焦人才业有所成，奏响特色产业“主旋律”。一是打造一批青创农场基地。鼓励引导绿土育苗企业、菌类合作社等青年种植主体和青年农民企业家，扩规模、提品质、强品牌、延链条，推动“产学研用”结合，打造一二三产深度融合的现代农业强区。二是培养一批新型职业农民。联合农业农村部门开展高素质青年农民培训，支持本土青年熟练掌握政策技术；“新农人”通过劳动力和技术入股合作社，推广规模化、机械化、精细化的种植方式，带动更多农民致富和产业壮大发展。三是建设一个青年直播基地。以宠物产业为依托，建成青年直播基地，开展助农直播培训，24小时免费为农村青年提供直播场所，在办公、仓储、物流、政策等方面提供保姆式一站化服务，开展“青耘中国”“青团购”等直播助农活动，助力农村电商人才做大做强。

 

 

“组织培养”+“农村人才培育”

 

聚焦人才心有所向，激活创新发展“源动力”。一是优化制度机制，做好“选树”文章。深入实施“村村都有好青年”人才选培计划，发掘一批农村产业发展、乡村治理、创新创业青年人才，推荐省级乡村振兴青年先锋1名、市级典型9名，发挥典型带动作用，引导更多青年返乡创业、扎根农村，助力乡村振兴提质增速。二是强化政治锻炼，做好“培养”文章。深化高素质农民青年马克思主义者培养工程，抓好政治学习、组织推荐、实践锻炼，提高农村青年人才政治素质和公共服务能力。三是深化基层建设，做好“源头”文章。组建青年创业、志愿服务等行业团属青年社会组织，乡镇青工委、青年之家实现全覆盖，以乡村和社区“两委”换届为契机，选派183名农村致富带头人和优秀大学生骨干到基层乡村任团干部，基层组织活力得到有效提升，为乡村振兴提供了源头活水。

 

“搭建平台”+“优秀人才返乡”

 

聚焦人才身有所归，书写人才振兴“新画卷”。一是搭建人才返乡就业创业平台，开展“春风行动”，为返乡青年提供创业就业培训、创业项目帮扶指导、担保贷款、青年驿站、租金社保补贴等服务；充分发挥青年创业联盟、新社会阶层青工委等组织作用，常态化开展“金团助青企”银企对接、青年创业讲堂、青年创客交流、青年联谊等活动，累计服务青年2000余人次。二是搭建在外优秀人才与家乡需求精准对接平台，实施乡村振兴“桑梓计划”，建立桑梓计划联络站，联系动员210名在外优秀人才，围绕“家乡的期盼”促进产业、资金、项目等向家乡回流；开展“桑梓计划”大学生专题——“南燕归巢”返家乡社会实践活动，提供社会实践岗位240余个，800余名在外学子在乡村振兴实践中增长本领。三是搭建青年深入参与农村社会治理平台，推广农村“道德银行”新模式，通过开展“青年讲师团”红色主题宣讲，“绿动青春·青年先锋”“小橘灯”深化橙色关爱，“青春护航”构建蓝色保障等系列活动200余场，形成“党政把方向，共青团当先锋，青年共同参与基层社会治理”的生动局面，建设宜居宜业和美乡村。

 

 

 

 

 

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2023共青团服务乡村振兴优秀案例之二十五

未完待续

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