为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，紧密围绕我省“一主六双”高质量发展战略需求，全力促进毕业生更高质量充分就业，依据学校“百企进校园”及“访企拓岗”专项行动实施方案，2023年3月29日下午，我院组织召开了2023年“百企进校园”及“访企拓岗”专项行动部署会议暨2023届就业工作推进会。会议由学院党总支书记、副院长、德育办主任王增宝老师主持，院长吴琼教授出席会议，毕业班辅导员及全体就业指导教师参会。

会上，王增宝老师向毕业班辅导员及全体就业指导教师传达了《长春工业大学人文信息学院2023年“百企进校园”及“访企拓岗”专项行动实施方案》，并结合学院就业工作提出了相关工作要求。他指出，目前，就业市场供需双方结构性矛盾突显，就业竞争仍然激烈，全体指导教师要充分认识访企拓岗的重要性和必要性，按照学校的部署和要求，积极拓展就业岗位，主动联系企业、用人单位，搭建校企合作交流平台，积极推介毕业生，争取更多就业资源和就业机会；要加强未就业毕业生“一对一”精准帮扶，有针对性地提供就业岗位，促进充分就业；多了解用人单位对学院人才培养、学科专业建设、就业服务、学院发展等方面的建议和意见，层层压实责任，按照责任分工、推进进度、具体目标任务，主动对接资源，确保圆满完成2023届毕业生就业工作。

吴琼院长对“访企拓岗”专项行动和就业工作提出四点要求：一是希望全体教师提高政治站位，形成毕业生就业合力态势，把毕业生就业摆在更加突出的位置；二是要深入了解企业和毕业生需求，时间紧，任务重，要调研行业发展趋势，了解企业需求和学生就业意向，主动走出去，为毕业生开拓更多就业岗位和机会；三是要深挖校友资源，发挥校友引领作用；四是要加大就业指导，引导毕业生调整就业心态，精准掌握毕业生就业意向，多举措促进2023届毕业生高质量就业。

初审：张洋  |  复审：王岩  |  终审：吴琼