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一、图书馆工作职责
人文信息学院图书馆是为教学和科研服务的机构，它的工作是教学和科研工作的重要组成部分，具体职责和任务是：
1．根据学院的性质和任务采集各种类型的文献资料，用科学的方法进行分类编目和管理。
2．配合学院思想政治教育工作，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及党和国家的方针、政策和法令。
3．根据教学的需要，开展流通阅览、声像资料服务工作。
4．开展用户教育，培养师生的情报意识。
5．开展信息服务文献检索和参考咨询工作。
二、馆长岗位责任
本馆实行院长领导下的负责制，馆长在院长的领导下主持全馆工作，其岗位责任如下：
1．认真贯彻执行上级指示和院长决定，组织全馆人员学习理论和业务知识，教育职工牢固树立为教学和科研服务，为读者服务，全心全意做好本职工作。
2．领导、制定图书馆和发展规划、工作计划、藏书建设规划、经费预算及各项规章制度并组织实施。
3．负责馆内干部队伍建设，人员培训，考核等项工作。
4．审定书刊和设备的购置，严格执行经费审批的制度。
5．制定本馆现代化技术应用规划，并组织实施工作。
6．领导本馆的综合治理工作。
三、采访部岗位责任
1．根据本院的发展规划和专业设置，制定本馆采购细则。
2．制定年度购书计划并提出经费预算。
3．根据采购细则，通过各种途径采集各种类型的图书、光盘和磁带等文献资料。
4．负责新书的验收、查重和财产登记并向编目部移交图书。
5．负责图书注销工作。
6．负责图书馆安全"四防"和办公设备的管理工作。
7．做好外勤工作，负责到书店、车站取书，办理各项涉及本馆图书采购的工作业务。
8．负责付款、报帐工作。
9．注意了解国内外出版发行动态，负责收集、整理各种书目，图书展览会目录及零散订单。
10．完成馆长交办的各项工作。
四、编目部岗位责任
1．据本馆的具体情况，据《中华人民共和国图书分类法》制定适合本馆的各类图书分类细则和有关规则。
2．负责图书分类、著录、编目和加工工作。
3．负责图书的总括登记工作。
4．负责向流通部移交图书。
5．负责本部门安全"四防"和办公设备的管理工作。
6．负责开展文献检索服务工作。
7．负责指导全馆人员计算机操作技术。
8．负责本馆计算机应用的程序和引进工作。
9．负责馆内微机的技术处理。
10．协同各部门完成工作。
11．完成馆长交办的其他任务。
五、流通部岗位责任
1．负责典藏中外文图书宣传工作。
2．负责入库图书的流通和管理工作。
3．办理借还图书手续，管理读者目录。
4．严格贯彻执行《图书借阅规则》。
5．负责借还图书的统计工作。
6．发放管理借书证和办理全院师生员工的离校还书手续。
7．负责馆际互借工作。
8．负责组织开展各种读书活动搞好新书宣传和读者辅导。
9．负责本部门安全"四防"和办公设备的管理及卫生工作。
10．负责书库整理及藏典工作。
11．协助各部门完成任务。
12．完成馆长临时交办的任务。
六、阅览部岗位责任
1．办理中外文期刊、报纸的选订和补缺。
2．对馆藏中外文期刊合订本进行分类、编目。
3．期刊的典藏、阅览、出纳及统计工作。
4．负责全院师生的中文期刊阅览工作。
5．按时开闭馆，热情为读者服务，维持阅览秩序。
6．编制本室期刊目录，指导读者查阅，解答读者咨询。
7．负责期刊清点及借阅统计工作。
8．负责本馆的打字复印工作。
9．负责本室的安全卫生工作。
10．协同各部门完成任务。
11．完成馆长交办的其他任务。
七、电子阅览室管理员岗位责任
电子阅览室向读者提供网上信息资源查询服务，同时
也可利用室内设备阅读馆藏出版物
及各种文献数据库信 息资源，电子阅览室
管理员必须具有
较高的政治素质及技术服务能力。
1．熟知国家有关网络管理的政策、法规，严格遵照国家有关网络的安全规定，对馆内网络
进行科学、安全管理
2．每周对网络参数进行一次全面的检测，每日随时抽检个别参数，以保证网络正常进行。
3．值班时严格监控网上内容，对读者阅读内容不健康的电子出版物或访问黄色网站者立即采取技术
手段予以限制，并向有关部门
报告。
4．严格控制学生上网玩游戏，发现后予以制止。
5．维护网络运转，出现故障尽快排除，保障网络畅通。
6．增强防火防盗，科学用电意识，熟悉电子阅览室内外火灾报警装置，消防器材存放部位及使用方法，
保障电子阅览室的安全。
7．维护电子阅览室的正常秩序，提倡文明礼貌，营造优良的学习环境，发现有违规者给予批评教育。
8．工作人员如有违规，将按国家及学院相关规定追查责任，予以处罚。
9．负责本室的各种数据统计工作。
10．完成馆长交办的其他工作。
八、图书馆工作管理制度
（一）工作制度
为了加强图书馆工作人员的自身建设，树立良好的职业道德，全心全意为人民服务，特定如下制度：
1．政治业务学习制度：每周二下午为政治业务学习时间，馆内不定期进行考核，成绩入图书馆工作人员档案。
2．馆务会议制度：每周一早晨召开一次会议，汇报一周的工作情况，研究解决工作中的问题，决定本周工作重点。
3．岗位责任检查制度：图书馆工作人员要认真完成岗位责任，每年按图书馆责任制内容进行全面检查，随时进行不定期抽查，平均
每个岗位年抽检1-2次。
4．工作人员借阅书刊资料制度：每人限借图书5册，借书期限为一个月。丢失均按《学院图书馆工作人员借阅书刊规则》赔款。
5．考勤制度：每周末下班前填写考勤表，缺勤按学校规定处理。
6．会客制度：接待客人时，均不得进入阅览室和借书处，工作人员到办公室。
上述规定除学院不定期抽检外，均入岗位责任制档案，并做为职务晋升的重要依据。
（二）图书馆设备管理制度
1．购入和调入常用设备均由学院后勤会同有关人员负责验收，试用合格登入《固定资产登记卡》存后勤备案。
2．仪器设备由有关人员专人使用，制订有关管理办法，列入有关人员考核事项，定期检查执行情况。仪器设备在教务处建帐存档。
3．家俱设备均由后勤统一调拨，由使用部门具体负责。
4．任何人不得利用设备干私活，违反者根据不同情况进行批评教育和罚款。
5．加强防盗安全措施，如发现不安全隐患，应及时报告馆长，并做妥善处理。
（三）图书馆卫生管理制度
1．办公室、书库、借书处、报刊阅览室、图书阅览室 等由工作人员自行负责，每天清扫一次，保持整洁。
2．阅览室、书库的玻璃由院爱委会分配给各系作为学生分担区，每学期擦1-2次。
（四）图书馆安全四防工作
1．遵守各项治安防火制度，禁止在图书馆内吸烟，违者按《关于图书馆公共场所禁止吸烟的暂行规定》处理。
2．禁止在馆内使用电炉、电烤箱、电热杯及一切非工作用电设备，一经发现院防火小组有权没收其设备，并予以罚款。
3．馆内禁止随意乱接电线、电插头、电插座，一经发现处5-10元罚款。
4．临时用电，必须履行各项审批手续，报学院批准后，方可使用。
5．做好班前班后安全防火检查，做到人走窗关、灯闭、门上锁。如发现末锁门、未闭灯者，视情节轻重予以罚款和处分。
6．读者活动区的治安防火工作，指定专人负责，要在馆内备案，并上报学院保卫科。
7．节假日期间，任何人不得在馆内进行游艺活动（如玩麻将，打扑克等）。
8．安排好节假日工作，书库、编目室、报刊室、图书阅览室、过期报刊室要贴封条。
九、图书馆工作人员守则
图书馆是广大师生进行学习和研究活动的重要场所，是培养人才的第二课堂。图书馆的精神风貌是整个学校精神文明的象征之一。
因此，为加强本馆工作人员的职业道德修养，提高全馆人员的文明素质，特制定本规范，作为全馆工作人员的行为准则。
1．热爱图书馆事业。树立全心全意为读者服务的思想，坚持"读者第一"的服务原则。
2．尊重读者，服务热情。接待读者要主动热情，态度和蔼亲切。不得与读者争吵。
3．坚守岗位，尽职尽责。不离岗，不闲聊，自觉执行岗位责任制，圆满完成上级交给的工作任务。
4．团结互助，礼貌待人，严于律己，宽以待人，仪表端庄，衣着整洁。
5．爱护公物。爱护书刊资料，轻取轻放，不准乱扔。爱护馆内公共设施和设备，节约各种用品和物资。
6．自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，服从指挥，听从调动。不迟到，不早退，事假应事先申请，批准后方能离岗。
7．维护公共秩序和公共卫生及社会公德。
8．努力学习各专业知识，不断提高思想政治素质和业务水平，圆满完成上级交给的工作任务。
十、读者文明守则
1．凭学生证、借书证或工作证入馆。
2．讲究卫生，不准随地吐痰和乱扔纸屑。
3．保持肃静，禁止大声喧哗。
4．馆内禁止吸烟。
5．爱护图书馆公物，爱护书刊和设备，损坏按规定赔偿。
6．禁止以任何方式占座。
7．遵守本馆的各项规章 制度，违者按规定处理。
8．讲文明，懂礼貌，尊重图书馆工作人员的劳动。
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