一、 职业定义

 从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等 一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。

 二、职业等级

    五级秘书（国家职业资格五级）

　　四级秘书（国家职业资格四级）

　　三级秘书（国家职业资格三级）

    二级秘书（国家职业资格二级）

 三、申报条件

 ——五级秘书（具备以下条件之一者）：

     （1）经五级秘书正规培训达 规定标准学时数，并取得结业证书；

 　　（2）在本职业连续见习工作2年以上。

 ——四级秘书（具备以下条件之一者）：

 （1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

 （2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上；

 （3）连续从事本职业工作4年以上；

 （4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

 ——三级秘书（具备以下条件之一者）：

 （1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

 （2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上；

 （3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。

 ——二级秘书（具备以下条件之一者）：

 （1）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

 （2）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上；

 （3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。

 四、鉴定内容及方式

 （一）秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。

 （二）秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。

 （三）涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。

 涉外秘书

 考核方式采用笔答的方式.

 （一）参加涉外秘书考试的考生须加试一门外语成绩（目前考试仅提供英语语种）

 （二）考试方式

 1、考试内容：以《涉外秘书英语培训教程》为依据。

 2、考试时间：90分钟。

 3、试卷分值：总分为100分，得60分及以上为及格。

 （三）关于英语补考

 参加涉外秘书考试的考生，模块考试成绩及格，涉外英语考试成绩不及格，如不参加下一次涉外秘书英语补考，可向当地鉴定部门提出申请，领取相应等级普通秘书资格证书。

 五、教材及相关资料

 教材及参考书

 1、《秘书国家职业资格培训教程》

　　书号： ISBN 7-80151-694-X/G?138

    定价：55.00元

 2、《职业道德教材》

    定价：38.5元

 3 、《秘书职业培训鉴定指导》

    书号： ISBN 7-80151-695-8/G?139

　　定价： 15.00元

 4、《秘书英语培训鉴定教材》

    书号： ISBN7-5011-6176-3/G?2253

　　定价： 35.00元

　　其它相关资料

 1、《秘书国家职业标准（2003年版）》

    书号： ISBN-80151-251-0/G?83

　　定价： 6.50元

 2、《秘书业绩评估手册》